YUM验厂清单的示例如下,按照清晰、分点表示和归纳的方式呈现,并参考了文章中的相关数字和信息:
一、社会责任与劳工权益
员工资料
收集全厂现有员工有效身份证复印件,确认无虚假、借用或过期身份证。
提供员工花名册,包括入职日期、职位、部门等信息。
检查员工劳动合同、厂牌是否符合验厂要求。
工时与薪酬
提供过去12个月的工资和生产记录,包括工时卡/考勤记录、工资计算记录、工资条/薪资表等。
确保工资支付符合法定标准,无工资扣除/罚款不当记录。
童工与未成年工
确保公司雇佣员工的低年龄符合法规要求。
提供16-18岁未成年工体检报告及上岗证/登记。
健康与安全
提供工厂的安全生产许可证和消防验收合格证明。
检查所有建筑(包括生产和宿舍)的安全状况,确保取得建筑安全竣工验收报告或备案。
验证公司是否提供足够的安全培训和应急准备措施。
二、品质管理与食品安全
HACCP计划与培训
提供HACCP程序和HACCP培训计划。
展示HACCP计划年度审查程序和纠正行动记录。
产品回收与安全性
制定书面产品回收程序,并保存产品回收负责人联系表。
展示模拟回收程序的执行和结果。
Amazon亚马逊验厂审核文件的内容主要包括以下几个方面,以下是按照清晰格式分点表示和归纳的:
一、工厂基本信息与文件
公司注册文件:包括营业执照、税务登记证等。
工厂平面图:显示工厂布局、主要设备和生产线的位置。
生产许可证明:如果适用,包括食品、药品等特定行业的生产许可证明。
二、劳工权益文件
员工花名册:包括员工姓名、年龄、性别、职位、入职日期等基本信息。
劳动合同:所有员工都应签署的劳动合同,确保符合当地劳动法规。
工资与工时记录:包括工资单、工时记录等,确保工资支付和工作时间符合法定标准。
缴纳证明:证明工厂已为员工缴纳社会保险。
培训记录:包括员工安全培训、技能培训等记录。
三、健康与安全文件
消防验厂报告:确保工厂消防设施符合要求。
安全培训记录:包括员工安全培训、消防演习等记录。
设备维护记录:确保生产设备得到定期维护和检查。
工伤事故记录:如有工伤事故,需提供相关记录和处理报告。
四、环境管理文件
排污许可证:如果适用,包括废水、废气等排放的许可证。
环境评估报告:对工厂环境影响进行评估的报告。